👉Firmy řeší, zda a jak moc se zbaví TikToku. Některé to přikazují i zaměstnancům. Mají na to právo?

⁉Jak případně při takové žádosti postupovat okomentoval pro SeznamZpravy i Viktor Kubuš z V4 Group.

Podle Viktora Kubuše, který pracuje jako advokát v poradenské skupině V4 Group, se však může stát, že pravidla využívání soukromých zařízení nastavena mezi oběma stranami nejsou. I tak je však pracovník povinen postupovat tak, aby nevznikla zaměstnavateli škoda.

„Je nutno vzít v potaz rizika spojená s používáním určitého druhu softwaru. Některé aplikace můžou získávat údaje ze zařízení, na němž jsou nainstalovány, například údaje o konfiguraci wifi nebo geolokační údaje. Používá-li tedy zaměstnanec takovéto aplikace a je zároveň napojen na síť zaměstnavatele, může tímto zaměstnavatele vystavit riziku zpřístupnění důvěrných informací neoprávněné osobě nebo vzniku škody,“ upozorňuje Kubuš.

Více se dočtete zde: https://bit.ly/3zKwFB0